社会人5〜10年 | 男性
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中途入社 | 男性
ソフトウェアエンジニア
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
組織・文化
- コンプライアンスへの取り組み
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 企業文化について
- 常に挑戦し続けるといった価値観があります。自社のサービスに関するレビュアーは社長自らが... もっと見る
- 組織・マネジメント体制
- SESと受諾、請負が主体なので各種配属先でマネージメントが変わります。自社であればマネ... もっと見る
回答日：
中途入社 | 男性
ソフトウェアエンジニア
在籍3〜5年,役職なし,退職済み（2020年以降）
仕事の魅力・成長
- 20代の成長環境
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 二次請けが多かったので開発はあまり行いませんが(現場による)、上流工程を経験できたのは... もっと見る
- 成長実感・活躍支援
- コミュニケーション能力は外部研修等ありだいぶ伸びたと思います。ただ技術レベルはほとんど... もっと見る
回答日：
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