NTTデータウェーブの企業文化・社風

システムの保守・運用を強みとしているため、目の前の仕事をきちんとこなしていく堅実な人が多い。最近は内販(JTグループの仕事)と外販(JTグループ以外の仕事)を半々くらいにしていこうとしているため、上流をできる人は評価が高い。

決裁権限は案件の額によって変わってくる。(例:500万以下は課長決裁、1000万以下は部長、5000万以下は事業部長等)会社の規模が400人強のため意思決定は比較的早い。ただし、数年毎に社長が代わり、社長によっては決裁を通すのにとても苦労する場合がある。