弁護士ドットコム(人材紹介)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.5505
2022年10月 内定
人材紹介 キャリア事業部 (正社員)
役職なし
会社HPを確認すること。 また、業界情報や自社のそれぞれのサービスの競合に当たる企業の情報
型にはまった面接ではなく、会話の中から深掘りしていくスタイルの面接だったので答えやすかった
選考ポジションの経験が長いこと。 領域は違うがマネジメントの経験もあること。
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
2022年10月 内定
人材紹介 キャリア事業部 (正社員)
役職なし
会社HPを確認すること。 また、業界情報や自社のそれぞれのサービスの競合に当たる企業の情報
型にはまった面接ではなく、会話の中から深掘りしていくスタイルの面接だったので答えやすかった
選考ポジションの経験が長いこと。 領域は違うがマネジメントの経験もあること。
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
