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本田技研工業（Honda）(機械設計)の
2025年08月 最終選考落選機械設計 二輪事業部 (正社員)役職なし
選考通過者の
対策内容が見れます
webテストによる受験で一般的なSPIだった。 内容は非言語、言語、性格適性検査。
2022年07月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発部（課長・マネージャークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全1308文字）
2024年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 UX戦略（役職なし）
対策内容が見れます（全387文字）
2024年08月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全531文字）
面接
（43件）
最終面接
テスト/適性検査
（28件）
カジュアル面談
（5件）
イベント・説明会
（0件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
（6件）
内定レポート
選考概要
本田技研工業（Honda）
機械設計
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
東洋エンジニアリング
豊田自動織機
セールス・サービスエンジニア
フジワラテクノアート
リクルートホールディングス
