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本田技研工業（Honda）(品質管理)の
2025年07月 内定品質管理 サービス部 (正社員)係長・リーダークラス
選考通過者の
対策内容が見れます
一般的なSPI 言語非言語適性検査 足切りはあるものの参考程度。 ただ性格診断あたりはか
2024年08月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全531文字）
2025年09月 最終選考辞退
情報システムエンジニア デジタル統括部（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全330文字）
2023年11月 辞退
情報システムエンジニア セキュリティ部門（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全557文字）
面接
（43件）
最終面接
テスト/適性検査
（28件）
カジュアル面談
（5件）
イベント・説明会
（0件）
ジョブ選考・業務体験
その他選考
（6件）
内定レポート
選考概要
日産自動車
品質管理
キヤノン
生産技術
本田技研工業（Honda）
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
戦略コンサルタント
