東京海上日動火災保険からの転職体験談(営業企画/女性/30代)
30代 | 女性
営業企画
社会人歴 | 10〜15年 |
|---|---|
退職時の職種 | 営業企画 |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 営業企画 |
入社先の役職 | 課長・マネージャークラス |
東京海上日動火災保険
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収の変化
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転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
自動車保険の営業を統括している中で数多の自動車メーカーの方と懇意にする機会があり、自分の定量化や営業戦略立案のスキルが活かせる場所として、理想的な環境であると思い転職しました。国独自の規制やビジネスモデル上差別化がしづらいところがネックに感じていたので、安全条件を守っていれば自由な戦いができる自動車業界で新しいチャレンジをしてみたくなりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
前職も海外に強いと業界内では言われていましたが、アフリカから中南米まで世界中のフロンティアで走っている日本車の流通網は非常に強固で、それを支える仕事には誇りとやりがいを感じるのではと考えました。また、数字を元に赤字解消や収益率アップを目指すターンアラウンド的な案件を多く担当してきたので、それができる裁量権のある環境も魅力でした。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
やはり銀行や保険会社で鍛えた将来予測を数字で立てる能力が一番役立っていると思います。BS・PL・CFからメスを入れるべき部分を見出し、それを解決するために自分が改革の矢面に立って戦う、というハードな経験をこれまでしてきたからこそ、グローバルで車の輸出モデルや新車・中古車ビジネスへの参入などを検討する現在の部署で、様々な選択肢の中から自分なりに最善手を考えられています。
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転職時に検討した企業
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