東芝テックの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
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失敗してもいいのでチャレンジしようという文化。特に、新規事業をすすめるメンバーはのびのびと
営業部門はまだトップダウンの企業文化である。営業部門以外もそれに影響している点が今後の課題
上司、部下ともに良好。建前ではなく、プライベートで個人的な気持ちを込めた、贈答品を送りあう
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