京セラコミュニケーションシステムの

クチコミ詳細_No.872（働き方・制度）

女性社員が多く、働き方については全力で支援しようとしている。ただ繁忙期には止むを得ずに残業

当時はコロナではなかったので、基本はなかった。コロナになってからはリモートになっていると聞

ある程度は許されると思うが、周りで活用する人はなかった。基本は禁止する文化

女性社員より男性社員の比率が多いが、育休などにはとてもゆるく、基本的には戻ってくる人が多い

基本給が高くはないが、住宅補助とかがあるため、給料水準は悪くない。持株会などはちゃんとやっ