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情報システムエンジニア
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
1.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
財務・会計コンサルタント
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
会社の成長性・将来性
2.0
事業展望について
数字マネジメントを通じて人をモチベーションを引き出す思想に独自性があるが、ITサービス
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
利他の心を大事にするフィロソフィーを掲げていることもあり、顧客に対する誠実さがあるため
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
5.0
風通しの良さ
企業文化について
大企業ならではのコンプライアンスの強さはあり、温厚な人が集まっているが、保守的な文化が
入社理由と妥当性
京セラフィロソフィーとアメーバ経営の独自性と思想に興味を持ち、入社しました。自社視点で
在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 女性
やっていることは古いけど、需要はすかなくないため、潰れることはないが、一つのソリューシ
お客さんを喜ばせる、満足させると言う軸のために、仕事をするため、感謝される時には楽しい
女性社員が多く、働き方については全力で支援しようとしている。ただ繁忙期には止むを得ずに
古い会社であるため、不要なほうれんそうが多い。何かをするときの上部へ上げなければいけな
アメーバ経営に興味があり、コンサルティング 会社としてはは優しく自分を成長してくれると
ガイアックス
新規事業企画・事業開発
（旧）リクルートキャリア
事業企画・事業統括
セレサ川崎農業協同組合
法人営業
クロス・マーケティンググループ
ツクルバ
メディアプランナー
プレイド
マーケティングコンサルタント
