回答日：2025/04/06
京セラコミュニケーションシステムのキャリアパスに関する社員クチコミ
新卒入社｜2019年〜在籍
事業部・部門 | ICT事業本部 |
|---|---|
職種 | 情報システムエンジニア |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 5〜10年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
部門内での人不足が深刻なため、異動は難しい。 異動できなければ辞めることをちらつかせば、異
1,2年目は同じグレードで、3年目から自動でグレードが昇格し、次のグレードがチームリーダー
30~40代の社員がリーダーを担っており、若手のリーダーはほとんど居ない。 ただ、リーダー
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（3件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（3件）
成長実感・スキルの成長
（3件）
年収・福利厚生制度
（2件）
働き方の入社後のギャップ
（1件）
労働環境
（3件）
カルチャー詳細
（2件）
