回答日：2025/02/02
中部電力の年収・福利厚生制度に関する社員クチコミ
20代前半（社会人2年目）｜新卒入社｜2022年〜2024年
事業部・部門 | 経営戦略本部 |
|---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
額面が低い分、家賃補助やカフェテリアプラン等の目に見えない給料で賄っている印象。 終身雇用
28歳までは社宅提供、借上制度あり。社宅は年々縮小傾向にあるため、独身の若手社員の多くが借
カフェテリアプランが年間10万円ほどある。 最近社員のスキルアップを推奨しており、資格取得
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