回答日：2025/02/10
中部電力の成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2022年〜2024年
事業部・部門 | 経営戦略本部 |
|---|---|
職種 | 経営企画・経営戦略 |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み（2025年以前） |
地方を支える仕事を通して自身の地元への理解を深めるために入社した。支社勤務では地域のお客様
人事の力が強く、自分のキャリアプランがあっても、希望しない部署に飛ばされることが多々あり。
大手企業のため、頭が切れる優秀な人材が一定数いる。 不安定な情勢下で変化を求められる一方で
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