中部電力のクチコミ（福利厚生・残業・働き方・社風など）一覧

●事業優位性 　地域独占的に保有する顧客基盤、送配電設備 ●今後の方向性 　電力自由

小売の全面自由化や再生可能エネルギーの発展・普及といった新たな局面を迎える中、従前の業

いわゆる長期雇用を前提とした年功序列の給与体系。 短期的に見れば納得しづらい金額だが、

よく言えばトップダウン的な風土。 やりたいことができないわけではないが、そうした仕組み

＜入社理由＞ 　１．日本の生活の根幹を担うことができる 　２．希望するキャリア形成の実