検索
中部電力の
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
事業戦略本部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/08/30
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
いわゆる長期雇用を前提とした年功序列の給与体系。 短期的に見れば納得しづらい金額だが、将来
期首に定めた目標にタイする上司から部下への人事評価が提供される制度。 中途採用のため、納得
インフラ・交通
中部電力
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
安定的なイメージで失業リスクないことが魅力 評価もキャリアとかを聞いてくれて、昔より...もっと見る
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
法務・コンプライアンス
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価と年収の面では、インセンティブの比重が大きすぎず、役割や等級に応じて順当に年収が...もっと見る
電気設備設計
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
2.0
2019年10月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全479文字）
2023年10月 内定
経営企画・経営戦略 モビリティ戦略部門（係長・リーダークラス）
今後JR東日本がより成長していくために他社と提携するとしたら、どんな形で、誰と提携す...もっと見る
対策内容が見れます（全678文字）
対策内容が見れます（全402文字）
JR東日本（東日本旅客鉄道）
ラクス
JERA
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
SGホールディングス
アセンド（旧：ascend）
.jpg){kind=logo}
