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内定レポート
選考概要
2019年01月 内定
SCM グローバル調達社（役職なし）
承諾/辞退
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年01月 内定
事業企画・事業統括
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の成果を洗い直すのはマストです。成果から何をえられたのか、その成果を得るときに何が
面接の内容
基本的にオーソドックスな質問が多いです。自己紹介、転職の軸、志望動機と＋＠で面接官が聞
テストの内容
2021年12月 内定
法人営業
事前に面接で聞かれる質問を想定して、一貫した回答ができるかをイメージトレーニングするべ
制度企画・組織開発 パナソニック株式会社（役職なし）
・その企業の募集背景やどのような人材を求めているのかをしっかりと理解し、 そこにどう
以下通常面接で聞かれるオーソドックスな質問 ・自己紹介 ・前職での職務経験の詳細確認
職務内容詳細は一次面接で確認されているため、人事として重要視すること、仕事で 重視する
2021年04月 内定
法人営業 既存代理店への営業職の求人応募をしましたが、人事部側から新規事業の営業企画職への配属を要望され、前職との親和性も高いため。許諾しました。（係長・リーダークラス）
各面接官から交互に質問がくるスタイル。当社で成し遂げたいことは何か。前職の経験で思い出
2018年02月 内定
品質管理 車載電池
家族や友人などに、自分の研究内容を理解してもらえるくらいの簡単で的確な説明をできるよう
面談の内容
ごく一般的な内容。 部活動やアルバイト、専攻、研究内容についての概要を大雑把に把握する
ごく一般的な内容 研究内容や部活動、アルバイトについて質問された。 どうしてそれを取り
研究プレゼン資料に関して、深く、専門的な質問および、配属したい部門やしたい仕事について
2019年05月 内定
事業企画・事業統括 アプライアンス社 家電部門の経営企画職（役職なし）
歴史ある会社なのでそれなりに時間をかけて会社の理解を深める必要があると思います。大企業
・自己紹介 ・今までの経歴 ・パナソニックで何をしたいか ・入社後に活かせる自身の強み
・自己紹介 ・今までの経歴確認 ・入社したらやりたいこと ・英語はどれくらいできるのか
