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パナソニックグループの
新卒入社 | 男性
機械設計
事業部・部門
コネクト
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/12/10
事業の優位性は、品質です。再発防止を積極的に行うので、新たな課題は別として、過去の課題が発
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メーカー
パナソニックグループ
研究・開発
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
2.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 専門性を評価できる評価制度 ・ マネージャーとスペシャリストを行き来するキャリア...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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総務
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2010年以前） | 中途入社 | 男性
3.0
・ 専門性を磨くための研修が充実 ・ 専門性を磨く自主学習の支援（書籍購入や外部勉強...もっと見る
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
4.0
2014年10月 内定
機械設計 車両開発本部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全331文字）
2025年05月 最終選考落選
機械設計 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全428文字）
2022年02月 内定
機械設計 バルブ事業（役職なし）
男性
・自己紹介 ・自己PR ・長所と短所 ・弊社で挑戦したいこと ・チームで成し遂げたこ...もっと見る
対策内容が見れます（全68文字）
千代田化工建設
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
システムコンサルタント
三菱電機
PwCコンサルティング合同会社
業務プロセスコンサルタント
カルソニックカンセイ
ダイハツ工業
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