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30代 | 男性
機械設計
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
カルソニックカンセイ
機械設計,係長・リーダークラス
ダイハツ工業
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ワークライフバランスを整えたい, 年収をあげたい, より大きな裁量権を得たい
転職前からお付き合いしている方との結婚が決まった際、両者共に関西出身だったため、両親から関西に戻って来てほしいとの強い希望があったため。
これまで経験してきた自動車部品設計の経験が活かせる業界であり、自分たちでイニシアチブを発揮した商品を開発できる環境があることを重視。
同業界、同業種への転職のため、これまでの経験を十分に活かすことができる環境だった。
メーカー
2022年02月 内定
機械設計 バルブ事業（役職なし）
男性
・志望動機 ・インターンシップで何を学んだか ・弊社で挑戦したいこと ・弊社でのキャ...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全68文字）
2025年08月 内定
機械設計 内外装部門（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます（全397文字）
2025年07月 内定
機械設計 航空・宇宙・防衛（役職なし）
意見が対立した時にどのように対処するか。 自分の意見を通すことが多いか、それとも相手...もっと見る
対策内容が見れます（全427文字）
東洋エンジニアリング
豊田自動織機
セールス・サービスエンジニア
スズキ
マツダ
研究・開発
IHI
本田技研工業（Honda）
品質管理
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