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法人営業
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
既存事業における固定費の見直し（新卒採用人数の削減や煩雑な単純作業の業務自動化など）
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
プロジェクト単位で案件を受注する法人営業を行っていたので、顧客の課題解決の案を考えて提
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
育児をしている方は、フレックス出社が認められていた。また個人的な事情で出勤時間を変更す
コンプライアンスへの取り組み
3.0
風通しの良さ
4.0
企業文化について
良くも悪くも大学サークルの延長線上のカルチャーなため、仲良く仕事をする雰囲気が強いよう
入社理由と妥当性
幅広い業界と関わりながら、企業の事業企画支援やマーケティング支援に興味があったから。入
まずは「本気でリクルートを超える気があるのか？」を経営陣に問いたい。本当にここだけが、
5.0
「顧客を主語に」が浸透している組織：毎月の全体ミーティング（中部統括部：200弱の規模
自分の20代のうちに叶えたい姿に対して、足りないスキル・知識を学べる環境だと思い、第一
営業（リクルーティングアドバイザー）
平社員 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2015年以前） | 新卒入社 | 男性
当時は電話営業のマンパワーで売上を上げており、スケールしづらい印象があった。その後、W
深い思考を常に求められるので、自分で考えぬいて成果を出したときは、やりがいを感じました
当時は特になく、出社時間は決まっており、夜は終電までという働き方だったが、残業は無理強
他責NGを掲げており、成長志向が高い人材が非常に多く、仕事好きが多い会社だと思います。
マイナビ
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
Indeed Japan
仙台進学プラザ
スクール運営・マネジメント
ベストコ
