パーソルキャリアの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
4.0
「顧客を主語に」が浸透している組織：毎月の全体ミーティング（中部統括部：200弱の規模）で
若い年次でも裁量を持って仕事をさせてもらえる環境。ボトムアップの意見をどんどん取り入れてい
とても良い。職種を跨いでコミュニケーションを取ることが当たり前化されている環境なので、とて
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