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デジタルマーケティング
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
入社1年目からコーポレート職に配属されるチャンスがあること、そして圧倒的な挑戦機会と成
他にはない深いクチコミ
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経営企画・経営戦略
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 新卒入社 | 男性
20代での成長環境を求め入社。 個人的にその観点では事業会社×コンサルといった体験が
事業企画・事業統括
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
営業で自分が鍛えられる環境であると感じたため。 自分を求めてくれること、その誠意が伝わ
人材紹介
入社当時は社名を調べれば悪い検索結果ばかりだったため、あえて厳しい環境に身を置いて20
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2025年以前) | 中途入社 | 男性
事業部部長が最終面接官だったが、事業部部長の方が凄く良い方だった。こんな良い方が部長で
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
経営の視点からビジネスマンとして幅広い経験を積むことができる。また良くも悪くも裁量があ
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
入社理由 ・いい意味で向上心があり、体育会系の雰囲気があること。 ・若くて抜擢がある制
経理(財務会計)
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
圧倒的に会社が成長していたことと、機会提供、チャンスの多さに魅力を感じました。また、妥
20代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
自己成長できると思い決断。 入社後とんでもなくハードに働き、成長はできたと思う。 自己
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
就活時の面接当時は先輩社員が輝いて見れた。 ガッツだけでも素直な気持ちがあれば活躍でき
マーケティング
マネージャー | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
当時の面接官が非常に印象的で魅力的であったことと、新卒採用支援の仕事がやりたかったのだ
営業/サポート(採用)
リーダー | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 女性
自分が成長できる環境だと感じたから。早く上にあがり、それ相応の力をつけて社会貢献したい
企画
一般 | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
入社を決めた理由は入社後の裁量権です。今振り返ると妥当すぎるくらい妥当で当時の想像以上
企画職
一般 | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
自分の希望の職種で内定をいただけたため。「どの職種で働くか」という視点のみで入社企業を
営業
一般 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み(2020年以前) | 中途入社 | 女性
企業文化や理念が魅力的な点と、社員の人柄が良いので入社を決めました。実際に入社後は社内
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