ネオキャリアの入社・退職理由のクチコミ詳細
自分の希望の職種で内定をいただけたため。「どの職種で働くか」という視点のみで入社企業を決め
新規性のある取り組みは社内の至る所でおこなわれており、自分でその責任を取りにいける機会は期
評価制度。マネジメントの素質がなくても、営業数字を出すことができれば昇給も昇格もしていく。
賞与も退職金もなく、昇給の幅も微々たるものであるため、将来の貯蓄を考えると不安になり転職す
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