ネオキャリアの入社・退職理由に関する社員クチコミ
20代での成長環境を求め入社。 個人的にその観点では事業会社×コンサルといった体験ができ、
自責思考が多くの社員に染み付いており、仕事の依頼など業務自体はかなり進めやすい環境にあった
配属先部門におけるキャリアパス、開発可能な能力の言語化が必要であると感じた。 この辺りを知
将来的なキャリア(特に給与面)を考えた時に、営業の方が評価されやすく、上がりやすいと判断。
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