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内定レポート
選考概要
2025年01月 最終選考落選
法務・コンプライアンス ガバナンス部門（役職なし）
面談で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
種別
面接で聞かれた質問①
あなたが住んだことのある街で最も田舎だった街を教えてください。また、そこでの課題とその
2021年06月 内定
業務プロセスコンサルタント S&C industry（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
・転職のきっかけ、転職軸、志望理由、中長期のキャリアビジョンまで聞かれるため、言語化し
承諾/辞退
2020年03月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
原則として現職の経験に即したケース面接となるため、自身の所属する課題やビジョン、打ち手
選考名
2025年01月 辞退
セキュリティコンサルタント テクノロジーコンサルティング（係長・リーダークラス）
・一次面接ではケース面接があります。限られた時間の中で、構造化して資料作成、説明をする
2024年06月 最終選考落選
なぜコンサルになりたいのか、そのうえでなぜアクセンチュアに入りたいのかをしっかりと言語
2021年08月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリーX（役職なし）
・現職の説明とコンサル転職理由の整理 ・話術が必要な仕事のため、自己分析・整理して腹落
2016年06月 内定
システムコンサルタント テクノロジーコンサルティング本部（係長・リーダークラス）
職務経歴書の棚卸と、自己分析が重要。 自分の仕事内容や活動における、工夫や思いは整理し
2024年11月 内定
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） テクノロジー コンサルティング本部（課長・マネージャークラス）
一般的な面接対策（自己紹介、転職理由など）は実施したうえで、募集要項に対する自分の適性
