アクセンチュアの働き方・制度のクチコミ詳細
時短やフレックスなどは人によって活用しておりましたが、結局はクライアント次第になります
あったと思いますが、これも基本的にはクライアント次第なので、選択に自由があるわけではないよ
副業は基本的に認められていなかったと記憶しています。なので、各自が特に行っていなかったと思
女性比率や女性管理職の増加は非常に奨励しているので、働きやすいと思います。一方で、その数字
家賃補助、カフェテリアでのコーヒーとお菓子、社員持株制度、退職金制度など充実しています。特
クライアント常駐が基本だったのでわかりかねますが、本社ビルが新しくなったようで、きれいにな
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