回答日：2024/09/30
アクセンチュアの成長/キャリアパスの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社｜2020年〜在籍
事業部・部門 | テクノロジーコンサルティング本部 |
|---|---|
職種 | システムコンサルタント |
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職（回答時） |
段階的に、プロジェクトのニーズと自身の希望とを調整しながら、マネジメントスキルを磨くことが
何事も自分から動き、主張しなければ始まらない。とにかく声を上げ動くことの大切さを学んだ。
存在感を出すことが大切。中身よりもアピールを工夫しなければ埋もれてしまう。
・強み 強固なビジネスモデルを確立していること。 ・弱み 顧客側にビジネスモデルが知れ渡
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