アクセンチュアの組織・文化に関する社員クチコミ
5.0
4.0
どのような検討においても、論理的な正しさや根拠の検証を怠らない。立ち回りやツボを押さえるの
プロジェクトオーナーの意向、ディレクターの意向に沿って基本的には現場の意思決定が尊重される
入社当時の研修仲間はある程度交流あり。その他、社内活動等で知り合った場合はウマが合えばプラ
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（88件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（88件）
成長実感・スキルの成長
（88件）
年収の入社後のギャップ
（20件）
年収・福利厚生制度
（102件）
働き方の入社後のギャップ
（7件）
労働環境
（89件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（85件）
