アクセンチュアの
クチコミ詳細_No.3913（働き方・制度）時短勤務、フレックス、男性の育休取得など制度は整っており、全社的に上司の理解がある。
リモートワークは案件次第だが、案件を選択する時点で個人である程度コントロール可能。
制度としてはあるが、日々の本業に大半の時間を取られるため、副業は時間的にも平日は難しい状況
育休、産休の整備はもちろんのこと、働きやすい環境は整っている(リモートワーク等含め)。特に
東京赤坂のオフィスは綺麗だが、リモート中心のためオフィスへの帰属意識は高くない。無料のスナ
