アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
時短勤務、フレックス、男性の育休取得など制度は整っており、全社的に上司の理解がある。
リモートワークは案件次第だが、案件を選択する時点で個人である程度コントロール可能。
制度としてはあるが、日々の本業に大半の時間を取られるため、副業は時間的にも平日は難しい状況
育休、産休の整備はもちろんのこと、働きやすい環境は整っている(リモートワーク等含め)。特に
東京赤坂のオフィスは綺麗だが、リモート中心のためオフィスへの帰属意識は高くない。無料のスナ
「働き方・制度」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(88件)
育成制度
(6件)
キャリアパス
(88件)
成長実感・スキルの成長
(88件)
年収の入社後のギャップ
(20件)
年収・福利厚生制度
(102件)
働き方の入社後のギャップ
(7件)
労働環境
(89件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(85件)