アクセンチュアの入社・退職理由に関する社員クチコミ
妥当だった。それまでのセールスとしてソフトウェア経験、コミュニケーション経験を活かすことが
業務知識、ITベンダーサービス、言語やプログラミングに関するオンライントレーニングが幅広く
特にないが、入社後、アサインされる可能性のプロジェクトがそれまでの経験と親和性を確認するこ
「入社・退職理由」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（88件）
育成制度
（6件）
キャリアパス
（88件）
成長実感・スキルの成長
（88件）
年収の入社後のギャップ
（20件）
年収・福利厚生制度
（102件）
働き方の入社後のギャップ
（7件）
労働環境
（89件）
カルチャーの入社後ギャップ
（3件）
カルチャー詳細
（85件）
