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パッケージ導入コンサルタント
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社理由と妥当性
外資系であったこと、多様性を本気で実現しようとしていたことです。今思えば、リモートで中
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システムコンサルタント
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
どこでも通用し、かつ今後も求められるスキルを身につけたかったため。実際に、短期間でのイ
財務・会計コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
組織・人事コンサルタント
30代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自分が得たいソフトスキル「課題設定力」「課題解決力」「コミュニケーション力」を徹底して
戦略コンサルタント
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
入社理由は、グローバルで働ける環境が整っており、働き方もかなり自由であったこと。また実
ソフトウェアエンジニア
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
1番は給与が高いことです。また、仕事の種類も幅の広いので、違うことがやりたくなったら社
フロントエンドエンジニア
20代前半 | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
Inclusion&Diversityの文化が良いなと思ったから、そして働いている方が
20代前半 | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
妥当である。入社前のイメージと大きく変わらない。グローバルにも働くことができる、人柄が
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
20代後半 | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
成長環境を求めて入社を決めた。いま思っても妥当だった。新卒の研修含めインプット/アウト
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 男性
自身で経営をする力を養いたいと思ったためです。妥当でしたが、「やる」経験はできないので
M&Aコンサルタント
待遇が良かったのと、評価がそのまま収入に直結するのも魅力。また、自身のキャリアプランを
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
給料水準と働き方のバランスで入社を決めたが、想像以上に良いと思う。働きやすい環境のため
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性
女性活躍の推進、挑戦できる仕事の広さで決めました。今後子供を持ち子育てしながらのワーク
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
業務効率化に携われること。 実態としてはSI現場の開発案件も多く必ずしも業務コンサルに
リサーチャー・調査員
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 女性
これまでの営業とエンジニアの経験をフル活かしつつ、新しい知識を身につけたいことで、入社
グローバルに展開している企業で、事業内容や応募職種が私のやりたいこととマッチしていたた
30代後半 | 課長・マネージャークラス | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
前職の同僚からの紹介で管理職採用かつ給料アップがある程度決まっていたため入社を決めた。
20代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2025年以前） | 新卒入社 | 女性
色々なことが経験できそうだった。ITスキルを身に付けたかった。海外メンバーと働きたかっ
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
妥当だと思う。セールスの経験を含め、ITリテラシーやソフトウェアの知識もあったため、よ
業務プロセスコンサルタント
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
自身のスキルがどれほど通用するか、またシニアなコンサルタントと一緒に仕事をする機会が欲
デロイト トーマツ コンサルティング
コンサルタント
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