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20代 | 男性
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新たに挑戦したい職種/業界ができた, 年収をあげたい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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今後のキャリアに魅力を感じなかったため。 全国転勤が頻繁にあった点も、今後の人生設計を考えたときに不安材料であった。
とにかくITに関連した仕事に就きたいと考えていた。 また、未経験業種だったため、研修制度が整っている点を重視していた。
ToCではあるが、クレームやトラブル対応の経験を経て身に着けた顧客折衝能力は、現職においても役立つスキルと考えたため、面接時にアピールした。
社会人歴3〜5年
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー(役職なし)
営業企画,役職なし
前職にてクレジットカードの営業を行っていたものの、どのカード会社も大差が無く、自社の...もっと見る
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社会人歴5〜10年
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CRM,役職なし
年齢の節目を迎えたのきっかけにキャリアの棚卸しをして自問自答を繰り返した結果、別の仕...もっと見る
金融
2024年08月 辞退
リスク・与信・債権管理 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全598文字）
2024年06月 辞退
リスク・与信・債権管理 リスク統括部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全566文字）
2024年06月 内定
対策内容が見れます（全644文字）
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