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今後のキャリアに魅力を感じなかったため。 全国転勤が頻繁にあった点も、今後の人生設計を考えたときに不安材料であった。
とにかくITに関連した仕事に就きたいと考えていた。 また、未経験業種だったため、研修制度が整っている点を重視していた。
ToCではあるが、クレームやトラブル対応の経験を経て身に着けた顧客折衝能力は、現職においても役立つスキルと考えたため、面接時にアピールした。
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転職を考えた理由・きっかけ
前職にてクレジットカードの営業を行っていたものの、どのカード会社も大差が無く、自社の存
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社会人歴5〜10年
CRM(役職なし)
CRM,役職なし
年齢の節目を迎えたのきっかけにキャリアの棚卸しをして自問自答を繰り返した結果、別の仕事
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2024年07月 内定
リスク・与信・債権管理 債権管理部法人担当（役職なし）
面接で聞かれた質問①
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2024年08月 辞退
リスク・与信・債権管理 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
2024年06月 辞退
リスク・与信・債権管理 リスク統括部（係長・リーダークラス）
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