じげんの仕事の魅力・成長に関する社員クチコミ
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自ら主体性を持って、アクションする社風のため、課題感を持つとその課題に対して解決するための
3ヶ月に一度評価面談があり、良かった点悪かった点を具体例を用いてフィードバックしてくださり
全従業員が新入社員を大切にしている文化があるため、困ったことがあれば誰でも手を差し伸べてお
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