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会社の成長性・将来性
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事業展望について
住まいdivの中でも、賃貸、売買、海外不動産など多岐に渡る事業ポートフォリオがあり事業
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
自ら主体性を持って、アクションする社風のため、課題感を持つとその課題に対して解決するた
待遇面の満足度
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基本給(月)
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給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
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リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
時短勤務やフレックスタイム制など柔軟な働き方ができ、従業員のライフワークバランスを大切
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
事業家マインドを持つ人材が多く働いておりますので社会課題に対して頻繁にディスカッション
入社理由と妥当性
事業家マインドがあり、多様なことを挑戦させてくださる文化がありたくさんの成長機会をえる
常にM&Aを実施して毎年毎年グループ会社が数社増えており、様々な会社同士のシナジーがあ
挑戦する人を肯定する文化があり、挑戦して失敗したとしても、しっかりとフィードバックをし
クオーターごとに目標設定をして、その目標に対して達成率が何%達成したかによって給与が決
時短勤務やフレックスタイムの導入などにより、 社員のワークライフバランスを尊重した働き
フランクに話すカルチャーがあり、従業員がオープンマインドなので、イノベーションが生まれ
ITリテラシーを高める環境が一番高いと思ったからです。 理由としましては、面接時にIT
デジタルマーケティング
M&Aを中心にサービス・事業を拡大しており、非常に安定的な成長が行われている。 また、
3.0
基本的には自身の成長を行いやすい環境が整っていると言える。 また、職種の幅を超えて業務
5.0
自由な裁量で職種の限界を超えて様々な業務をやらせてくれる点は非常に良い。 また、エンジ
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