じげんの

クチコミ詳細_No.4560（働き方・制度）

時短勤務やフレックスタイムの導入などにより、 社員のワークライフバランスを尊重した働き方の

制度としてはあります。 ただ、競合にあたる業種については副業が認められないケースがあります

育休、産休制度が整備されており、女性の働きやすい環境を会社一丸となって作ろうとする体制とな

オフィスグリコなどがあり、小腹が空いたら皆さんお菓子を食べながらリフレッシュしながら仕事を

フリーディスクなどはありませんでしたが、会議室でディスカッションできるスペースがたくさんあ