じげんの入社・退職理由に関する社員クチコミ
カルチャーマッチとスキルマッチがバリューとして出せそうだった。 また、多くの業種業態をm&
抜擢人事があった点や、評価制度についてはかなり柔軟な対応が行われていた点。 また、数字で会
評価制度の具体的な内容は期間だけ聞いていたが、評価制度の仕組みは詳しく教えてくれていなかっ
自身のスキル獲得に自信が持てる程度にはなったため、更なる社会貢献と挑戦の為に退職をすること
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