SMSの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
4.0
非常に戦略ドリブンな企業。かつ論理的。年功序列等不条理は全くなく非常に合理的。＜誠実＞＜情
経営戦略が最上位にあって、各事業部門にその経営戦略を達成するための事業戦略が落ちてくる構図
プライべ―ト、で言えば当時は飲み会は多かった、、、ものの正直人に拠る部分が大きいと思う。前
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（14件）
育成制度
（1件）
キャリアパス
（14件）
成長実感・スキルの成長
（14件）
年収の入社後のギャップ
（7件）
年収・福利厚生制度
（20件）
働き方の入社後のギャップ
（3件）
労働環境
（16件）
カルチャーの入社後ギャップ
（2件）
カルチャー詳細
（15件）
.jpg){kind=logo}
