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新卒入社 | 男性
法人営業
事業部・部門
ブランドコミュニケーション本部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2022/02/07
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公表されているステージと昇給幅があり、それに応じて決まります。IT業界で考えると平均的かと
評価の制度自体は決まった指標に対して、自己評価と上長評価と、部長評価の流れで行います。 納
IT・通信
アイスタイル
デジタルマーケティング
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
・実力主義（もっと若い方が役職につくと思っていた） ・いろんな部署があるので早めにロ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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・入社前から給与については強く期待していなかったため想定通りでした。むしろ、2年目の...もっと見る
2019年09月 内定
法人営業 ビジネストラベル推進部（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全255文字）
2022年08月 内定
法人営業 営業マーケティング本部（役職なし）
お互いを知る場という形で、私からのプロダクトに関する質問や会社の今後の方向性について...もっと見る
2025年03月 内定
法人営業 IoTコネクテッド事業部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全632文字）
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