ユーザベースの
クチコミ詳細_No.1263（組織・文化）5.0
5.0
オープンコミュニケーション。基本的に情報はオープンであることから、個別チャットをすることが
組織体制はよく変わるようなので、変化のスピードは早いです。自由と責任と言うカルチャーがある
1on1などが定期的に発生したり、コミュニケーションの時間を上司、会社の労務などが積極的に
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