NECネッツエスアイの転職の傾向のクチコミ詳細
20代後半〜30代前半の営業職、技術職の社員について、コンサルタント業界への転職が多い。
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
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育成制度
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キャリアパス
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成長実感・スキルの成長
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年収の入社後のギャップ
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年収・福利厚生制度
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働き方の入社後のギャップ
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労働環境
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カルチャーの入社後ギャップ
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カルチャー詳細
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20代後半〜30代前半の営業職、技術職の社員について、コンサルタント業界への転職が多い。
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