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三菱UFJインフォメーションテクノロジーのやりがい・成長実感

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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

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他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
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強く感じる
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普通
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あまり感じない
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全く感じない
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30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
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成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
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大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

クチコミ件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。

検索結果 33件

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

2.0

/5.0

仕事のやりがい

若いうちから大規模プロジェクトや海外拠点を含むプロジェクトを任せてもらえる。無事リリースまでやり遂げユーザに感謝された時に達成感を感じる。

成長実感・活躍支援

大規模案件を任せてもらえるので、自分やチームメンバーの進捗を管理するマネジメントスキルは身につく。案件によってはユーザと話して要件を調整するスキルも得られる。

回答日：2024/04/14

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの仕事の魅力・成長

総合満足度

2.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2023/07/31

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2021/12/31

三菱UFJインフォメーションテクノロジーの

企業情報

会社名

三菱UFJインフォメーションテクノロジー

ホームページ

http://www.it.mufg.jp/

代表者

中田　一朗

所在地

東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス

企業概要

三菱UFJインフォメーションテクノロジーは、1988年に設立された 東京都中野区に本社を置く、システム・ソリューション業界に所属する企業です。