三菱UFJインフォメーションテクノロジーの社員のクチコミ一覧
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの
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年収・給与・ボーナス
（10件）
キャリアパス・評価制度
（4件）
退職・離職検討理由
（4件）
女性の働きやすさ
（1件）
やりがい・成長実感
（4件）
福利厚生・勤務地
（1件）
企業文化・社風
（4件）
強み・将来性・社員の魅力
（4件）
残業・リモートワーク・副業
（4件）
産休・育休制度
（1件）
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの強み・将来性・社員の魅力
三菱UFJインフォメーションテクノロジーのやりがい・成長実感
総合満足度
5.0/5.0裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの退職・離職検討理由
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの残業・リモートワーク・副業
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの産休・育休制度
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの企業文化・社風
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの入社・退職理由
総合満足度
3.0/5.0三菱UFJインフォメーションテクノロジーの転職の傾向
総合満足度
3.0/5.0三菱UFJインフォメーションテクノロジーの働き方・制度
総合満足度
3.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの組織・文化
総合満足度
3.0/5.0三菱UFJインフォメーションテクノロジーの事業（強み・弱み）
総合満足度
3.0/5.0三菱UFJインフォメーションテクノロジーの仕事の魅力・成長
総合満足度
3.0/5.0三菱UFJインフォメーションテクノロジーの年収・給与
総合満足度
3.0/5.0年収（額面） | 万円 |
|---|---|
基本給（月） | 万円 |
残業代（月） | 万円 |
賞与・インセンティブ（年） | 万円 |
三菱UFJインフォメーションテクノロジーの入社・退職理由
総合満足度
2.0/5.0三菱UFJインフォメーションテクノロジーの
企業情報会社名 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジー | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.it.mufg.jp/ | |
代表者 | 中田 一朗 | |
所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス | |
企業概要 | 三菱UFJインフォメーションテクノロジーは、1988年に設立された 東京都中野区に本社を置く、システム・ソリューション業界に所属する企業です。 | |