Sansan(インサイドセールス・内勤営業)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.3296

一次面接では、Mission・Vision・Valueへの理解が浅いと指摘を受けその通りだ

「ミッションドリブンな組織で働きたい」という転職理由に対し、エージェントからピッタリだと紹

CMやプロダクトのイメージはあるものの、企業や社員に対するイメージはなかった。 業務につい

仕事に熱い思いを持ち続けている人が多いという印象に変わった。 また、面接後にFBをいただけ

Missionを体現できるかどうか、Valuesに沿った行動ができるかどうかを重要視してい

未経験職種だが、自分のこれまでの経験（本業・副業・業務外問わず）がどう活かせるかという点を