Sansan(インサイドセールス・内勤営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.11310
2013年07月 内定
インサイドセールス・内勤営業 IS (正社員)
役職なし
職務経歴を時系列で整理することよりも、「自分がどんな場面で成果を出しやすいのか」を振り返っ
選考では、短期的な成果だけでなく、目標達成までのプロセスを自分なりに分解して動ける点を意識
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
Sansan(インサイドセールス・内勤営業)の
2013年07月 内定
インサイドセールス・内勤営業 IS (正社員)
役職なし
職務経歴を時系列で整理することよりも、「自分がどんな場面で成果を出しやすいのか」を振り返っ
選考では、短期的な成果だけでなく、目標達成までのプロセスを自分なりに分解して動ける点を意識
応募媒体 | 知人からの紹介 |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
