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エムスリーの
中途入社 | 男性
リサーチャー・調査員
事業部・部門
BIRカンパニー
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/04/25
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基本的に賞与は少なめの年俸制。賞与については、半期の評価に基づいて係数が決まる仕組みだった
目標がそもそも非常に高いため、高評価を取る人はとんでもない成果を出す必要がある印象です
IT・通信
エムスリー
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額（年）
多くの日本企業にあるような年功序列の要素が排除され、若手であってもインパクトの大きい...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
4.0
年収については前職＋５０万円程度で雇用されたので不満はない。それ以降に上がるかどうか...もっと見る
転職のタイミングで一定期間賞与が保証される仕組みであったため入社の意思決定はしやすか...もっと見る
2021年12月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全148文字）
2024年11月 辞退
リサーチャー・調査員 法人事業 プロダクト本部（役職なし）
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2024年12月 最終選考落選
リサーチャー・調査員 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
「データを多角的に組み合わせて洞察を得た経験について教えてください。」 自身の業務で...もっと見る
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ソフトバンク
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