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エムスリーの
中途入社 | 男性
リサーチャー・調査員
事業部・部門
BIRカンパニー
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み（2025年以前）
回答日
2022/04/25
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基本的に賞与は少なめの年俸制。賞与については、半期の評価に基づいて係数が決まる仕組みだった
目標がそもそも非常に高いため、高評価を取る人はとんでもない成果を出す必要がある印象です
IT・通信
エムスリー
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
2.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
年収については前職＋５０万円程度で雇用されたので不満はない。それ以降に上がるかどうか...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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転職のタイミングで一定期間賞与が保証される仕組みであったため入社の意思決定はしやすか...もっと見る
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
180度の方向転換ではないが、自身に知見のない範囲を多分に含む業務内容にも関わらず、...もっと見る
2021年12月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全148文字）
2024年11月 辞退
リサーチャー・調査員 法人事業 プロダクト本部（役職なし）
対策内容が見れます（全1006文字）
オリエンタルコンサルタンツ
ビザスク
IQVIAソリューションズ ジャパン
カンター・ジャパン
三菱総合研究所
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
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