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新卒入社 | 女性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
TOPPANデジタル
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
15〜20年
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/12/26
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最近制度が変わってきているが、あくまで年功序列なので、若い時の給与は安いと感じると思う。
評価は、営業など数字で見える部門は客観指標があるが、ある程度忖度要素も多い。 次に昇進・昇
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30代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
4.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
他にはない深いクチコミ
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CRM
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
3.0
1.0
超がつく大手事業者のため、頑張ればそれなりの給与をいただけると期待し、当初給与提示額...もっと見る
その他
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
2023年04月 内定
新規事業企画・事業開発 先端クリエイティブ開発部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 男性 (当時)
この会社ではセクショナリズムが一定あり、クリエイティブと営業の兼務はすぐには難しいと...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全737文字）
2021年03月 内定
新規事業企画・事業開発 事業開発本部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全128文字）
2019年03月 内定
女性
対策内容が見れます（全140文字）
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