次のキャリアが見える、転職サイト
検索
IT・通信
トップ
転職体験談
(100件)
選考対策
(283件)
選考ステップ
クチコミ
(226件)
年収・給与
(38件)
カスタマーサクセス
20代前半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
20代の成長環境
4.0
/5.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
他にはない深いクチコミ
登録・ログインで閲覧できます
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
Visional Wayを大切にしている会社で、会社の大切にしている文化に対して共感し
入社理由と妥当性
提供サービスと会社の掲げるミッション・ビジョン・バリューに共感して入社しました。そこに
法人営業
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
会社の成長性・将来性
事業展望について
ビジョナルとしてあらゆる社会課題なら解決に取り組むという展望にはポジティブだが、現状中
中途入社者の出身企業
顧客への提供価値にこだわる姿勢が強い組織であるため、営業として目の前の売上目標を追うだ
3.0
毎月の全体会で他事業部・他部署の業績や事例などの取り組みを知れ、顧客提案のための部署連
組織の掲げるミッションと人の良さをもとに入社。人に関しては期待値通り良い人が多い。ミッ
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
ダイレクトリクルーティング領域では圧倒的に強い。成長率も高く安定しているが、他事業があ
5.0
採用支援という事業成長に直結する領域のため、踏み込んだ提案もできる機会がある。 また意
目的意識が強く、論理的であれば役職関係なくフラットに受け入れられる。逆に感覚的な仕事は
成長できる環境にいたかったため。ここはギャップなく良かった。20代で力をつけたい人に
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
現状は人材業界のスカウト媒体を扱う会社ではトップランナーだが、今後人材業界全体でトップ
大和証券
個人営業
スタジアム
ZEALS(ジールス)
デジタルマーケティング
SUPER STUDIO
トランスワード
Webデザイナー
フルカイテン
UI/UXデザイナー