NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）の組織・文化のクチコミ詳細
5.0
3.0
「NTT」と冠が付くため、社風としては堅いと思われがちだが、金融系の部署は転職者も多く、様
組織体制は、担当部長の上にさらに全体をまとめる部長がいるので、非常に大きい組織。 とはいえ
リモートワークも浸透しているので、今は同じ部署でもプロジェクトが違うと全然顔を合わせないこ
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（44件）
育成制度
（15件）
キャリアパス
（44件）
成長実感・スキルの成長
（44件）
年収の入社後のギャップ
（23件）
年収・福利厚生制度
（52件）
働き方の入社後のギャップ
（8件）
労働環境
（37件）
カルチャーの入社後ギャップ
（7件）
カルチャー詳細
（36件）
-3_WHI%E3%83%AD%E3%82%B4_%E7%B8%A6%E7%B5%84%E3%81%BF_%E5%8F%8D%E8%BB%A2_(1).jpg){kind=logo}
