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中途入社 | 女性
プロジェクトリーダー(汎用系)
事業部・部門
第四金融事業本部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2023/12/10
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給与面に満足していました。給与もボーナスも他社に比べたら高いように思います。
四半期の目標設定と達成度で評価されますが、正直毎年同じことを書いていたように思います。途中
IT・通信
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 女性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
2.0
年収
万円
月給
賞与額(年)
入社前に期待していた/求めていたこと
新卒時は、重視すべき観点が分かっていなかったので、特に給与面について深く考えていなかった。日系企業なので外資と比べてそこまで給与に期待していなかった。
他にはない深いクチコミ
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SE(Web・オープン系)
5.0
年収について、入社前には採用サイトに記載されている程度の年収を期待していたが、手当て等で思ったより高かった。 評価については特に気にしていなかったが、明確な基準で評価され、昇格や賞与にちゃんと反映される。
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
4.0
入社時にはいわゆる日系大手程度の給料が貰えれば良いと考えていたが、昇進速度が速いこともありその水準よりはかなり高かった。
2014年12月 内定
プロジェクトリーダー(汎用系) BPO部門(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年08月 内定
面接の内容
大和総研
コベルコシステム
KPMGコンサルティング
業務プロセスコンサルタント
日本電気(NEC)
ソフトバンク
新規事業企画・事業開発