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アシックスの
新卒入社 | 男性
フットウェア開発職
事業部・部門
コアパフォーマンススポーツ統括部開発部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/07/30
商品の難易度に差はあるが、社歴に関わらず先輩と同じような業務をするため、すぐに商品開発に携
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基礎的な調整、コミュニケーションスキルは身につく。デザイナーと生産部隊の間に挟まれるため、
新入社員にはメンター制度で、3,4年上の優秀な先輩社員が一緒になって仕事をしてくれたため(
メーカー
アシックス
マーケティング
一般社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
3.0
/5.0
人材の長期育成
市場調査にお金をかけることができない中で、自分のネットワークを最大限に活かしたリサー...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
2020年08月 内定
総合職 マーケティング事業本部(部長・ゼネラルマネージャクラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全157文字)
2021年11月 辞退
総合職
具体的な選考内容と対策(全64文字)
2019年12月 内定
EC EC事業部(役職なし)
具体的な選考内容と対策(全528文字)
フィッツコーポレーション
商品企画
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
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