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アシックスの
新卒入社 | 男性
フットウェア開発職
事業部・部門
コアパフォーマンススポーツ統括部開発部
役職
役職なし
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/07/30
商品の難易度に差はあるが、社歴に関わらず先輩と同じような業務をするため、すぐに商品開発に携
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基礎的な調整、コミュニケーションスキルは身につく。デザイナーと生産部隊の間に挟まれるため、
新入社員にはメンター制度で、3,4年上の優秀な先輩社員が一緒になって仕事をしてくれたため(
メーカー
アシックス
マーケティング
一般社員 | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み(2020年以前) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
20代の成長環境
3.0
/5.0
人材の長期育成
市場調査にお金をかけることができない中で、自分のネットワークを最大限に活かしたリサー...もっと見る
外からは見えない
現職・元社員のリアルな本音
2011年12月 内定
社内SE 情報システム部(係長・リーダークラス)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全132文字)
2025年10月 最終選考落選
製造技術エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
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2024年11月 辞退
自動車部品 AI開発部門(役職なし)
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