ファーストリテイリング(制度企画・組織開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8110
2024年12月 最終選考落選
制度企画・組織開発 グループ会社の人事 ※採用は本社雇用 (正社員)
課長・マネージャークラス
志望動機や自己PRを明確にし、企業理念や事業内容を深く理解しておくことが重要。志望理由は、
ファーストリテイリングの企業理念に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
ファーストリテイリング(制度企画・組織開発)の
2024年12月 最終選考落選
制度企画・組織開発 グループ会社の人事 ※採用は本社雇用 (正社員)
課長・マネージャークラス
志望動機や自己PRを明確にし、企業理念や事業内容を深く理解しておくことが重要。志望理由は、
ファーストリテイリングの企業理念に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 2回 |
