ファーストリテイリング(経営企画・経営戦略)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6755
2022年06月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
幹部候補採用のルートで選考に臨んだこともあり、経営視点で自身の考えを答えさせる質問が多かっ
自身の専門性やスキルが当社でどのように活きるか、また経営視点で当社の課題を認識し改善策を見
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
2022年06月 最終選考落選
経営企画・経営戦略 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
幹部候補採用のルートで選考に臨んだこともあり、経営視点で自身の考えを答えさせる質問が多かっ
自身の専門性やスキルが当社でどのように活きるか、また経営視点で当社の課題を認識し改善策を見
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 2回 |
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